A Google é a melhor empresa para se trabalhar nos Estados Unidos. A escolha foi feita pela revista 'Fortune', que publicou a sua escolha anual do «ranking» das companhias que dão melhores condições aos seus trabalhadores.“Não é em vão que a Google recebe 1300 currículos por dia”, afirma a publicação. Entre os diversos benefícios de luxo oferecidos pela companhia estão refeições gratuitas, serviço de lavandaria, massagens, piscina, lavagem dos carros, ginástica e salas de jogos.
A empresa oferece ainda ajuda extra a mães que deram à luz recentemente e os funcionários que tenham animais de estimação podem levá-los para o trabalho. Acresce que, os engenheiros podem também gastar 20% do seu tempo em projectos independentes.
A companhia, que obteve lucros na ordem dos dez mil milhões de dólares em 2006, tem mais de seis mil empregados nos Estados Unidos e cerca de três mil no exterior.
Trabalhar em Portugal
A realidade portuguesa está muito longe das condições disponibilizadas pela Google. Para Luís Graça, sociólogo da área da saúde e segurança no trabalho, "as nossas empresas nem sequer são estábulos modelo. No Inverno tirita-se de frio, no Verão desmaia-se de calor".
O sociólogo lembra que tivemos bons exemplos "no tempo das vacas gordas", mas agora "a saúde e o bem-estar social é visto cada vez mais como um tremendo encargo financeiro". A tendência continua a ser "cortar nas despesas" e as condições mínimas de trabalhos "são deixadas para trás".
Em Portugal, vive-se ainda na base do "serviço é serviço, conhaque é conhaque", satiriza Luís Graça. As multinacionais lideram as poucas empresas que ainda dão algumas regalias sociais aos trabalhadores, importando algumas das suas práticas e costumes dos seus países.
Embora por cá "não se fale em satisfação e motivação de trabalhadores há muito tempo", Luís Graça assegura que a tendência é melhorar. "Estamos a assistir à chegada de uma nova geração de trabalhadores, cada vez mais intelectualizados e com muito mais exigências".
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